阳光讯（记者 张滢）近期，西安市修订升级了《西安市高层次人才评价确认实施办法》及《西安市高层次人才评价确认标准参考目录（2023年）》，进一步建立完善以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系。
　　本次修订突出聚焦产业、服务发展，聚焦全市“六个打造”和八个方面重点工作，立足西安市六大支柱产业和五大新兴产业人才需求，在原有科技创新创业、企业经营管理等领域之外，新增“重点产业急需紧缺人才”作为评价维度。在具体标准制定中，锚定电子信息制造、新材料新能源、人工智能及大数据云计算等高端人才供给不足的领域，研究提出新标准17条，并首次将服务新兴产业发展、推进成果转化的高级技术转移人才纳入确认范围。
　　注重将市场认可、行业通行的指标作为人才评价的重要标准，在重点产业、金融等市场竞争比较充分的领域，尽可能采取薪酬、个税等标准评价人才，以人才的市场议价能力凸显其个人价值；在教育、医疗、文化等薪酬不足以反映专业水平的领域，设定经行业认可的指标作为人才评价标准，逐步建立健全以创新价值、能力、贡献为导向的人才分类评价体系。