上半年，铜川市坚持以高质量就业推动高质量发展，通过持续助企稳岗，强化线上线下就业服务平台功能，用数字赋能就业服务、就业管理、就业决策，全市就业形势稳中向好。截至6月底，全市城镇新增就业4400人，发放创业担保贷款1.91亿元，开展各类职业技能培训3540人次，农村劳动力转移就业5.95万人。
　 记者 严利君 通讯员 苗丹
　 
　 用足用好扶持政策，助企稳岗促就业。铜川市积极落实普惠性就业扶持政策，以四两拨千斤的巧劲，充分发挥资金的使用效益。上半年，铜川市累计为企业拨付职业技能培训补贴479.63万元，发放企业吸纳社保补贴5家23人11.15万元，为54家小微企业办理贴息贷款1.571亿元，稳定就业475人；精心组织实施了“点对点”送工入园暖心行活动，全力保障节后员工返岗、企业复产，“送工入园”专车将务工人员从西安、咸阳等地接回全市的各个产业园区，实现了从家门口到厂门口的“一站式”直达服务；深入企业开展了人社系统“入园第一课”专题培训，解读工伤保险等知识，增强企业职工的安全生产意识；开展“就业岗位赶大集”活动，精选园区87家企业的2818个岗位，抢抓庙会等时间节点开展了送岗位送政策活动，架起了人企“对接桥”，竭尽全力促就业、促发展。
　　选好育好劳务品牌，技能提升促就业。铜川市紧扣劳务品牌培育工程，围绕耀瓷、艾草领域打造了“耀瓷工匠”“耀州艾农”等劳务品牌，围绕苹果、秦酒、樱桃等产业打造了“秦脆果农”“山地果艺师”“酿酒师”“铜川大樱桃”等劳务品牌，围绕特种行业技术人才培养打造了“铜川装载工”劳务品牌。目前，“宜君山地果艺师”“宜君酿酒师”“铜川秦脆果农”“耀州艾农”等已被认定为县级劳务品牌。该市紧扣职业技能提升工程，围绕制造业、数字领域、现代服务业等产业发展，开展了家政服务、养老护理、小丘刀剺面等定向式的技能培训，上半年共开展脱贫劳动力培训1604人次、家庭服务业培训1046人次、创业培训100人次。此外，铜川市上半年还开展了全市第三期职业技能等级认定考评员和外部督导员培训，共培训考评员102人和督导员32人。
　　抓好抓牢服务质效，数字赋能促就业。铜川市紧扣就业服务提质工程，进一步深入推广“铜易就业”平台，以数字赋能就业服务各领域，并以社保卡持卡人基础数据库为依托，整合就业、社保、职业技能学历证书等数据，建立劳动力资源动态库，采集完善83万条基础信息，运用多源数据为群众精准“画像”，刷新了人社就业服务的新体验。“铜川市建设‘铜易就业’平台优化公共就业服务”经验做法获得了“2023年度陕西省营商环境典型案例”优秀奖。该市持续利用“铜川云就业”微信公众号、人社局门户网站等渠道，加大岗位信息及就业政策推送，优化整合“铜川有活儿”和铜川“淘”就业线上求职招聘平台，实现了实时“掌上”揽活招工以及全天候线上服务。上半年，铜川市开展线上招聘会100场，开展抖音直播带岗47场，零工市场累计接待求职者7300余人次，市场运营效率稳步提升。
　　落实落细帮扶举措，兜牢底线促就业。铜川市到厦门、泉州等地开展了社区工厂招商活动，与企业签订投资意向协议，今年已建成外贸型社区工厂两家，走访全市10余家社区工厂，精准送政策送服务，并对企业经营及用工情况开展调查研究。上半年，该市已发放社区工厂补贴资金48万余元。截至目前，铜川市正常运营社区工厂110家，吸纳就业1838人，其中，脱贫劳动力385人。铜川市对返乡人员开展动态监测，分区县召开返乡人员座谈会，全市共登记返乡人员5567人，目前均已实现就业；开展零就业家庭摸排援助工作，实行“一对一”个性化援助，实现就业困难人员托底安置，确保全市零就业家庭动态清零。上半年，铜川市累计收缴灵活就业困难人员医保8823人70.53万元，发放灵活就业人员“4050”社会保险补贴1855人1644.39万元，全市脱贫人口外出务工2.6万人，公益性岗位安置就业困难人员5236人，切实兜牢了民生底线。
　　下半年，铜川市就业工作将继续围绕“以高质量就业推动高质量发展”目标，突出就业优先导向，积极探索线上创业服务平台建设，全力确保就业形势持续稳中向好。