记者近日获悉，省委宣传部、省委军民融合办、省人社厅、省总工会等部门联合印发了《陕西省职业技能竞赛管理办法（试行）》，进一步规范全省职业技能竞赛活动，健全职业技能竞赛体系，鼓励和引导广大劳动者积极参与职业技能竞赛，为优秀技能人才脱颖而出搭建平台，为培养和选拔高技能人才创造有利条件。
　 记者 李梦君
　　
　 政策明确，凡在陕西工作、学习或居住满一年，且年龄满16周岁、法定退休年龄以内者均可参加各类省级职业技能竞赛，并给予竞赛成绩优异者奖励，在全社会营造劳动光荣、技能宝贵的氛围。
　　在奖励激励方面，陕西将加大对获奖选手的表扬激励力度，让更多优秀选手参与世赛、国赛和省级赛事角逐名次，让成绩优异者在职业技能等级、专业技术职称晋升、事业单位招聘等方面享受相应的优惠待遇，将竞赛作为推进两类人才贯通和选拔高技能人才的有效载体。陕西加大了对选手训练团队的奖励激励力度，促进院校、企业和社会各方面力量投入更多资源推动竞赛工作，全面推动我省技能人才队伍不断壮大、结构持续优化。
　　为规范职业技能竞赛赛事活动，陕西对省级职业技能竞赛的申办程序、参赛方式、参赛条件、奖项设置、赛事组织等提出了具体要求，明确了办赛责任、竞赛监管、监督仲裁等赛事保障措施，聚焦我省重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，注重面向新职业、新技能专业学生和从业人员以及就业重点群体和社会急需紧缺职业（工种）开展竞赛活动，促进教育链、人才链与产业链、创新链深度融合，推动我省职业技能竞赛健康有序发展。
　　近年来，陕西每年举办各类省级职业技能竞赛百余场，覆盖200余个职业（工种），参与技能劳动者超过30万人次，为产业发展输送了大批高素质技术技能人才。今年，陕西将举办第一届职业技能大赛，全省各市（区）目前正在举办选拔赛，决赛将于10月中旬在西安举办。