咸阳市自然资源局秦都分局“三举措”助力作风能力大提升
2024年12月30日
字数:508
■记者 刘金 通讯员 白东祥
为进一步巩固“干部作风能力提升年”活动成效,咸阳市自然资源局秦都分局采用“强、提、改”等三项举措,强力推动干部作风能力提升年活动走深走实,有力促进了自然资源干部队伍作风大转变、思想大解放、能力大提升。
聚焦学习强认识。作风效能的提升得益于思想认识的转变,该分局利用专题学习研讨班、专题党课、观看警示教育片等方式,对党章、《中国共产党纪律处分条例》等进行了学习理解,不断增强党员干部的政治理论素养、纪律意识和廉政意识。
紧盯短板提效能。该分局根据单位职责,常态化开展“领导干部上讲台”活动,统筹安排科室负责人走上讲台,开展党建与业务融合发展、公文写作、职场心理健康、国土空间规划及审批等自然资源政策法规知识培训交流,鼓励开展“老”帮“新”业务演讲活动,弥补业务短板,提升工作效能,确保自然资源管理工作优质高效展开。
严明纪律改作风。该分局成立纪律卫生检查组,抽调科室负责人轮流担任检查员,开展纪律作风和办公环境卫生检查11次,按标准进行现场打分,并发布通报,对存在的问题及时进行约谈提醒,要求立行立改;结合群众身边不正之风和腐败问题专项整治行动,有针对性地开展警示谈心谈话活动,不断织密党纪法规“约束网”。
为进一步巩固“干部作风能力提升年”活动成效,咸阳市自然资源局秦都分局采用“强、提、改”等三项举措,强力推动干部作风能力提升年活动走深走实,有力促进了自然资源干部队伍作风大转变、思想大解放、能力大提升。
聚焦学习强认识。作风效能的提升得益于思想认识的转变,该分局利用专题学习研讨班、专题党课、观看警示教育片等方式,对党章、《中国共产党纪律处分条例》等进行了学习理解,不断增强党员干部的政治理论素养、纪律意识和廉政意识。
紧盯短板提效能。该分局根据单位职责,常态化开展“领导干部上讲台”活动,统筹安排科室负责人走上讲台,开展党建与业务融合发展、公文写作、职场心理健康、国土空间规划及审批等自然资源政策法规知识培训交流,鼓励开展“老”帮“新”业务演讲活动,弥补业务短板,提升工作效能,确保自然资源管理工作优质高效展开。
严明纪律改作风。该分局成立纪律卫生检查组,抽调科室负责人轮流担任检查员,开展纪律作风和办公环境卫生检查11次,按标准进行现场打分,并发布通报,对存在的问题及时进行约谈提醒,要求立行立改;结合群众身边不正之风和腐败问题专项整治行动,有针对性地开展警示谈心谈话活动,不断织密党纪法规“约束网”。