■记者 严利君 通讯员 艾小莉
　　铜川矿业公司下石节煤矿精准施策，解锁百日安全行动“密码”，扎实开展党员“做表率、查隐患、保安全”主题活动，充分发挥“四员两长”作用，深化“零三违”班组创建，织密织牢安全立体防护网，保障矿井安全高质量发展。
　  压实责任 共画安全“同心圆”
　　该矿围绕“人人讲安全、全员抓落实、履责控风险、奋力保安全”主题，深入推进百日安全行动，全矿上下牢固树立“一切风险皆可预防，一切隐患皆可消除，一切事故皆可避免”理念，层层压实安全生产主体责任，将安全风险防控和安全隐患排查整治工作作为重中之重，充分发挥全员的主人翁责任感，扎实开展党员“做表率、查隐患、保安全”主题活动，将“时时放心不下”的责任感转化为“事事心中有底”的行动力，抓紧抓实现场安全管理，加强矿井安全生产组织和掘进施工管理，抓好设备预防性维修和现场安全管理。
　　业务部门坚持“周专项检查+月全面排查”相结合，主动“亮剑”排查整治各类安全隐患，10月份以来，排查各类安全隐患问题175条，强化安全隐患跟踪督办和整改销号，确保安全隐患动态清零。
　　精准施策发挥“四员两长”职能作用
　　在冲刺四季度的关键时期，该矿充分发挥“四员两长”职能作用。安检员严格依法依规加强现场安全管理流程监管，重点纠治违章指挥和违章作业行为，跟踪落实安全隐患整改治理落地见效。瓦检员严格执行“一炮三检”和“三人连锁”爆破制度，加强作业现场瓦斯监测及“一通三防”设施运行监督检查，为灾害超前治理提供第一手资料。质量验收员严格工程质量验收把关，确保一次施工质量达标，从源头上杜绝材料浪费。技术员结合矿井实际编制安全技术措施，加强技术指导、安全监管和标准把关。跟班副队长严格落实跟（值）班制度，推进安全风险防范、工作任务落实和安全生产标准化建设落地见效。班组长持续抓好“零三违”班组创建工作，严格落实安全自保互保联保动态联盟，创新“安全隐患随手拍”等管理模式，每月对实现“零三违”班组创建目标的进行奖励激励，通过内部对标发挥典型示范效应，群防群治筑牢安全发展立体防护。
　  实干为先 抓牢安全生产主动权
　　自百日安全行动开展以来，该矿牢固树立“安全是一切工作的前提，实干是推动发展的保障”理念，各级管理领导发挥“头雁效应”，树牢实干导向，严格履职尽责，持之以恒地加强干部作风建设，健全完善对标互鉴长效机制，将管理重心下移到现场、前移到班组，坚持一级带着一级干、一级干给一级看，不断在提升现场安全管理效能上下功夫。
　　全矿上下严格落实各项管理制度和安全措施，确保现场安全管控无盲区、履职尽责全覆盖；加强矿井安全生产组织和掘进施工管理，抓好设备预防性维修和现场安全管理；不断完善班组安全作业标准、岗位安全操作规程和岗位标准化作业流程，打造“班组无三违、设备无故障、环境无风险、管理无漏洞”的本质安全型班组，织密织牢年末安全生产立体防护网，为矿井安全可持续发展筑牢根基。